قوغۇشۇن كۆرسىتىشنىڭ تۆت ئاساسلىق كۆرسەتكۈچى ：
1. ئەڭ چوڭ يورۇقلۇق
«ئەڭ چوڭ يورۇقلۇق» نىڭ مۇھىم ئىپادىسى ئۈچۈن ئېنىق خاراكتېر تەلىپى يوق. LED كۆرسىتىش ئېكرانىنىڭ ئىشلىتىش مۇھىتى بىر-بىرىگە ئوخشىمايدىغان بولغاچقا ، يورۇتۇش (يەنى ئادەتتىكى كىشىلەر چاقىرىدىغان مۇھىتنىڭ يورۇقلۇقى) ئوخشىمايدۇ. شۇڭلاشقا ، كۆپىنچە مۇرەككەپ مەھسۇلاتلارغا ماس كېلىدىغان سىناق ئۇسۇللىرى ئۆلچەمدە بولسىلا ، تەمىنلىگۈچى ئىقتىدار سانلىق مەلۇماتلىرى بىلەن تەمىنلەيدۇ. (مەھسۇلات ئۇچۇرى) تىزىملىكى ئۆلچەمدە بېرىلگەن كونكرېت ئىقتىدار تەلىپىدىن ياخشى. بۇلارنىڭ ھەممىسى خەلقئارالىق ئۆلچەمگە ماس كېلىدۇ ، ئەمما بۇمۇ خېرىدار چاقىرىشتا ئەمەلىيەتكە ماس كەلمەيدىغان سېلىشتۇرۇشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، ئابونتلار بۇنى چۈشەنمەيدۇ ، شۇڭا نۇرغۇن خېرىدار چاقىرىش ھۆججىتىدە تەلەپ قىلىنغان «ئەڭ چوڭ يورۇقلۇق» ھەمىشە ئەمەلىي ئېھتىياجدىن كۆپ يۇقىرى بولىدۇ. شۇڭلاشقا ، ئابونتلارنىڭ LED ئېكرانىنىڭ «ئەڭ چوڭ يورۇقلۇق» نىڭ ئىقتىدار كۆرسەتكۈچىنى توغرا چۈشىنىشىگە يېتەكچىلىك قىلىش ئۈچۈن ، كەسىپنىڭ يېتەكچى بېرىشى زۆرۈر: بەزى ئەھۋاللاردا ، ئوخشىمىغان يورۇتۇش مۇھىتىدا ، LED ئېكرانىنىڭ يورۇقلۇقى مەلۇم قىممەتكە يېتىدۇ. تەلەپنى قاندۇرالايدۇ.
2. دەسلەپكى رەڭ ھۆكۈمرانلىق دولقۇن ئۇزۇنلۇقى خاتالىقى
دەسلەپكى رەڭ يېتەكچى دولقۇن ئۇزۇنلۇقى كۆرسەتكۈچىنى «دەسلەپكى رەڭ دولقۇن ئۇزۇنلۇقى خاتالىقى» دىن «دەسلەپكى رەڭ ھۆكۈمرانلىق دولقۇن ئۇزۇنلۇقى خاتالىقى» غا ئۆزگەرتىڭ ، بۇ كۆرسەتكۈچنىڭ LED ئېكرانىدا قانداق ئالاھىدىلىكلەرنى ئەكىس ئەتتۈرگەنلىكىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشەندۈرۈپ بېرەلەيدۇ. رەڭنىڭ ھۆكۈمرانلىق قىلىدىغان دولقۇن ئۇزۇنلۇقى ئىنسان كۆزى كۆزىتىدىغان رەڭنىڭ رەڭگىگە باراۋەر ، بۇ پىسخىكىلىق مىقدار ۋە رەڭنى بىر-بىرىدىن پەرقلەندۈرىدىغان سۈپەت. بۇ كەسىپ ئۆلچىمىدە كۆرسىتىلگەن ئىقتىدار تەلىپى ، ئەمەلىيەتتە ، ئابونتلار ئۇنىڭ LED ئېكرانىنىڭ رەڭ بىرلىكىنى ئەكس ئەتتۈرىدىغان كۆرسەتكۈچ ئىكەنلىكىنى چۈشىنەلمەيدۇ. شۇڭلاشقا ، بىز ئىشلەتكۈچىلەرنى ئالدى بىلەن بۇ ئاتالغۇنى چۈشىنىشكە يېتەكلىشىمىز ، ئاندىن بۇ كۆرسەتكۈچنى چۈشىنىشىمىز كېرەكمۇ؟ ياكى بىز ئالدى بىلەن LED ئېكرانىنى خېرىدارلار نۇقتىسىدىن تونۇشىمىز ۋە چۈشىنىشىمىز ، ئاندىن ئابونتلار چۈشىنەلەيدىغان ئاسان چۈشىنىشكە بولىدىغان ئىقتىدار ئالاھىدىلىكىنى بېرىشىمىز كېرەكمۇ؟
مەھسۇلات ئۆلچىمىنى تۈزۈشتىكى پرىنسىپلارنىڭ بىرى «ئىقتىدار پرىنسىپى»: «ئىمكانقەدەر تەلەپ لايىھىلەش ۋە تەسۋىرلەش ئالاھىدىلىكى بىلەن ئەمەس ، بەلكى ئىقتىدار ئالاھىدىلىكى بىلەن ئىپادىلىنىشى كېرەك ، بۇ ئۇسۇل تېخنىكا تەرەققىياتىغا ئەڭ چوڭ بوشلۇق قالدۇرىدۇ». «دولقۇن ئۇزۇنلۇقى خاتالىقى» شۇنداق لايىھىلەش تەلىپى. ئەگەر ئۇنىڭ ئورنىنى «رەڭ بىردەكلىكى» ئالماشتۇرسا ، دولقۇن ئۇزۇنلۇقى چەكلىك LED يوق. ئىشلەتكۈچىلەرگە نىسبەتەن ، LED ئېكراننىڭ رەڭگىنىڭ بىردەك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلسىڭىزلا ، ئۇنى ئىشلىتىش-ئىشلەتمەسلىكىڭىزنى ئويلاشنىڭ ھاجىتى يوق ، قانداق تېخنىكىلىق ۋاسىتىلەرنى قولغا كەلتۈرۈش ئۈچۈن ، تېخنىكا تەرەققىياتىغا ئىمكانقەدەر كۆپ بوشلۇق قالدۇرۇڭ ، بۇ ئىنتايىن پايدىلىق. سانائەتنىڭ تەرەققىياتى.
3. ۋەزىپە دەۋرى
يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان «ئىقتىدار پرىنسىپى» غا ئوخشاش ، «ئىمكانقەدەر تەلەپ لايىھىلەش ۋە تەسۋىرلەش ئالاھىدىلىكى بىلەن ئەمەس ، بەلكى ئىقتىدار ئالاھىدىلىكى بىلەن ئىپادىلىنىشى كېرەك ، بۇ ئۇسۇل تېخنىكا تەرەققىياتىغا ئەڭ چوڭ بوشلۇق قالدۇرىدۇ». ئىشىنىمىزكى ، «ئىگىلەش نىسبىتى» پەقەت لايىھىلەش تېخنىكىسىنىڭ تەلىپى ، LED كۆرسىتىش مەھسۇلات ئۆلچىمىنىڭ ئىقتىدار كۆرسەتكۈچى سۈپىتىدە ئىشلىتىشكە بولمايدۇ. ھەممىمىزگە ئايانكى ، ھەر قانداق ئىشلەتكۈچى ئېكران ئېكرانىنىڭ ھەيدەش ۋەزىپە دەۋرىگە كۆڭۈل بۆلىدۇ ، ئۇلار بىزنىڭ تېخنىكىلىق يولغا قويۇشىمىزغا ئەمەس ، بەلكى ئېكران ئېكرانىنىڭ تەسىرىگە كۆڭۈل بۆلىدۇ. نېمە ئۈچۈن سانائەتنىڭ تېخنىكا تەرەققىياتىغا چەك قويۇش ئۈچۈن ئۆزىمىز بۇنداق تېخنىكىلىق توساقلارنى پەيدا قىلىمىز؟
4. يېڭىلاش نىسبىتى
ئۆلچەش ئۇسۇلى نۇقتىسىدىن قارىغاندا ، ئۇ ئابونتلارنىڭ ھەقىقىي ئەندىشىسىنى نەزەردىن ساقىت قىلغاندەك قىلىدۇ ، ئۇ يەنە ئوخشىمىغان قوزغاتقۇچ IC ، ھەيدەش توك يولى ۋە ھەر خىل ئىشلەپچىقارغۇچىلار قوللانغان ئۇسۇللارنى ئويلاشمايدۇ ، نەتىجىدە سىناقتا قىيىنچىلىق بار. مەسىلەن ، شېنجېن تەنتەربىيە مەيدانىنىڭ پۈتۈن رەڭلىك ئېكران باھالىشى ، مۇتەخەسسىسلەرنىڭ ئەۋرىشكە سىنىقىدا ، بۇ كۆرسەتكۈچنىڭ سىنىقى نۇرغۇن مەسىلىلەرنى ئېلىپ كەلدى. «چاستوتىنى يېڭىلاش» ئېكراننىڭ رامكىسىنى كۆرسىتىش ئۈچۈن تەلەپ قىلىنغان ۋاقىتنىڭ ئۆز-ئارا ماسلىشىشى بولۇپ ، ئېكران ئېكرانى يورۇقلۇق مەنبەسى ، يەنى نۇر مەنبەسىنىڭ لەپىلدەش چاستوتىسى دەپ قارىلىدۇ. بىز بۇ كۆرسەتكۈچنى ئەكس ئەتتۈرىدىغان «نۇر سەزگۈر چاستوتا سائىتى» گە ئوخشاش ئەسۋاب بىلەن ئېكران ئېكرانىنىڭ يورۇقلۇق مەنبەسىنىڭ لەپىلدەش چاستوتىنى بىۋاسىتە سىناق قىلالايمىز. بىز بۇ سىناقنى ئوسلوسلوسكوپ ئارقىلىق ھەر خىل رەڭدىكى LED قوزغاتقۇچنىڭ نۆۋەتتىكى دولقۇن شەكلىنى ئۆلچەش ئۈچۈن ئېلىپ باردۇق ، ئاق ساھەدە 200Hz بولغان «يېڭىلاش چاستوتىسى» نى ئېنىقلىدۇق. 3 دەرىجىلىك كۈلرەڭگە ئوخشاش تۆۋەن كۈلرەڭ سەۋىيىدە ، ئۆلچەملىك چاستوتىسى 200Hz غا يېتىدۇ. ئون كىلوگىرامدىن ئارتۇق ، PR-650 سپېكترى بىلەن ئۆلچىنىدۇ. مەيلى ئاق ساھەدە ياكى 200 ، 100 ، 50 قاتارلىق كۈلرەڭ سەۋىيىدە بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۆلچەملىك نۇر مەنبەسىنىڭ چاقماق چاستوتىسى 200 Hz.
جۇڭگونىڭ جوڭشەندە ئۈزۈم تۇڭى شەكىللىك ئىجادىي قوغۇشۇن كۆرگەزمىسى
يۇقارقى نۇقتىلار پەقەت بىر نەچچە LED ئېكراننىڭ ئالاھىدىلىكىنىڭ قىسقىچە چۈشەندۈرۈشى. خېرىدار چاقىرىشتا ئۇچرايدىغان نۇرغۇن «خىزمەت ھاياتى» ، «مەغلۇبىيەت ئوتتۇرىسىدىكى ۋاقىت» قاتارلىقلارمۇ بار. قىسقا ۋاقىت ئىچىدە ئىشلىتىشكە بولىدىغان سىناق ئۇسۇلى يوق. LED ئېكرانىنىڭ مۇقىملىق ، ئىشەنچلىك ياكى ھاياتلىق تەلىپىگە ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى دەلىللەيدىغان ۋاقىت بۇ تەلەپلەر ئېنىق يېزىلماسلىقى كېرەك. ئىشلەپچىقارغۇچى كېپىللىك قىلالايدۇ ، ئەمما ئۇ تەلەپنىڭ ئورنىنى باسالمايدۇ. ئۇ بىر سودا ئۇقۇمى ، توختام ئۇقۇمى ، تېخنىكىلىق ئۇقۇم ئەمەس. بۇ ساھەدە ئېنىق بىر بايانات بولۇشى كېرەك ، بۇ ئابونتلار ، ئىشلەپچىقارغۇچىلار ۋە پۈتكۈل ساھەگە ئىنتايىن پايدىلىق.
ئىشلەتكۈچىلەرنى LED كۆرسىتىش قاتارلىق مۇرەككەپ سىستېمىنىڭ مەھسۇلاتلىرىنى توغرا چۈشىنىشكە قانداق يېتەكلەش مەسىلىسىگە كەلسەك ، ساھە جەمئىيەتلىرىنىڭ تېخىمۇ كۆپ LED كۆرسىتىش تېخنىكىسى مۇنبىرى ئۆتكۈزۈشى ، شۇنداقلا بۇ مەھسۇلاتنى ئابونتلار نۇقتىسىدىن تەھلىل قىلىپ ، ئابونتلارنى توغرا يېتەكلەشكە توغرا كېلىدۇ. LED ئېكرانىنى چۈشىنىش. .
يوللانغان ۋاقتى: 18-يانۋاردىن 2022-يىلغىچە
